компенсация при увольнении по соглашению сторон Персонал
Компенсация при увольнении по соглашению сторон
0395
Каждый человек должен знать о своих правах и обязанностях согласно действующему законодательству для
образец графика работы сотрудников на месяц Персонал
Таблица графика работы на месяц: пустой образец
037.2к.
Составление графика работы позволяет оптимизировать деятельность каждого из подразделений компании.
виды дисциплинарных взысканий по ТК РФ Персонал
Что такое дисциплинарное взыскание на работе
0997
Согласно Трудовому Кодексу РФ, работодатель имеет право использовать различные виды штрафных санкций
административно-технический персонал это Должностная инструкция
Обязанности административно-технического персонала по электробезопасности
02.3к.
При работе с электрическими установками имеется высокий риск получения повреждений за счет воздействия
чем исполнительный директор отличается от генерального директора Должностная инструкция
Чем исполнительный директор отличается от генерального директора
010.2к.
Многие люди не знают о тонкостях иерархической системы в администрации крупных предприятий.
образец личного дела работника Персонал
Что должно быть в личном деле работника: образец
01.8к.
Руководителю каждой компании очень важно оптимизировать систему внутреннего документооборота своей организации.
обязанности менеджера по продажам Должностная инструкция
Функции менеджера по продажам
01.5к.
Сфера услуг является одним из самых перспективных направлений экономики, благодаря высокой востребованности
образец докладной записки Персонал
Как написать докладную записку правильно
05.6к.
Большинство тружеников избегают необходимости составления докладных записок, так как считают их простой
написать объяснительную на имя директора Персонал
Образцы объяснительных записок на работе
02.7к.
Объяснительная записка относится к категории внутренней документации компании. С помощью этого документа
повременная оплата труда применяется в случаях Персонал
Повременная оплата труда: в каких случаях применяется
01.5к.
Оплата трудовой деятельности является одной из составляющих взаимоотношений руководителя компании и наемных
увольнении за прогулы Персонал
Образец приказа об увольнении за прогулы без уважительных причин
0604
Согласно Трудовому Кодексу каждый работник предприятия должен исполнять свои трудовые обязанности на
увольнение за прогул статья 81 ТК РФ запись в трудовой Персонал
Увольнение за прогул: пошаговая процедура, схема с образцами документов
0540
Для того чтобы уволить сотрудника регулярно нарушающего правила трудовой дисциплины, установленные на
скачать образец журнала по охране труда и технике безопасности Персонал
Заполнение журнала по технике безопасности: образец
01.6к.
Инструктаж по технике безопасности трудовой деятельности проводится с целью предупреждения развития форс-мажорных ситуаций.
вводный инструктаж по технике безопасности Персонал
Инструктаж по технике безопасности на рабочем месте
06.1к.
Руководство организации отвечает за безопасность работников во время осуществления трудовой деятельности.
заявление на отгул в счет отпуска Персонал
Заявление на день в счет отпуска: образец
0933
Каждый человек может столкнуться с непредвиденными обстоятельствами, при которых потребуется полностью