От выбора профессии зависит будущее финансовое состояние человека. Однако далеко не каждый подросток задумывается о данном выборе. В большинстве случаев, дети опираются на советы родителей и поступают в те учебные заведения, которые им рекомендовали старшие. Однако есть категория людей, что противится таким советам. В будущем эти люди сталкиваются со сложностью поиска работы без образования. На сегодняшний день существует множество различных сфер, где востребованы работники без высшего образования и опыта работы. Ниже мы предлагаем поговорить о том, на какую работу можно устроиться без образования.
Что делать при отсутствии практического опыта
Данный вопрос является одним из наиболее актуальных для выпускников высших образовательных учреждений. Как правило, большинство работодателей хотят видеть в своих рядах сотрудников, имеющих практический опыт и определенный багаж знаний. Устроиться на высокооплачиваемую работу удается далеко не каждому выпускнику. Для того чтобы найти хорошее место, студентам следует ознакомиться с несколькими простыми правилами. В первую очередь, не следует опускать руки и соглашаться на первое предложение работодателя. Как правило, людям без опыта работы платят очень мало.
Согласно статистическим данным, всего один из пяти работодателей готов пополнить штат своей компании «зеленым» работником.
По окончании обучения, каждому выпускнику выдается документ, подтверждающий наличие знаний в выбранной сфере. Современные компании, нацеленные на постоянное развитие, часто используют труд молодых специалистов для освоения новых сфер. Именно талантливые выпускники могут найти новое методы развития бизнеса и внедрить современные технологии на производстве. Это означает, что среди работодателей имеются те, что заинтересованы в юных специалистах. Основываясь на вышесказанном можно сделать вывод, что бывшим студентам очень важно постараться устроиться по профессии.
Многие крупные фирмы с охотой берут на стажировку бывших студентов. Несмотря на невысокую оплату труда, такие компании предоставляют возможность получить необходимый практический опыт и подняться по карьерной лестнице. Это означает, что молодому специалисту необходимо побороть свою неуверенность и отправить свое резюме в известные фирмы. Очень важно правильно подготовиться к этапу собеседования. Строгая одежда, заранее отрепетированная речь и повторение важной информации позволяет значительно увеличить шансы трудоустройства.
Что делать при отсутствии образования
Как найти работу без образования и опыта? Отсутствие высшего образования значительно усложняет процесс поиска рабочего места. Для того чтобы получить желанную вакансию, необходимо грамотно подойти к вопросу составления резюме. В этом документе необходимо указать все имеющиеся навыки и опыт работы в различных сферах. В качестве дополнительной информации можно указать пройденные обучающие курсы.
Рассматриваемый вопрос имеет высокую актуальность из-за стереотипов, которые сложились благодаря ленивым и безынициативным людям. Ниже мы предлагаем ознакомиться с самыми известными и ошибочными стереотипами, связанными с поиском работы:
- «Устроиться на хорошую должность можно только по блату». Это утверждение является отчасти верным. Важно понимать, что работник, не имеющий практического опыта и должного уровня образования, может нанести материальный и физический ущерб предприятию. Поэтому никто из работодателей не возьмет человека без образования на должность главного энергетика или бухгалтера. Основываясь на этом факте, можно сказать о том, что людям, ищущим работу, следует всегда знакомиться с требованиями работодателя к соискателям вакансии.
- «Работа по 3 часа в день с высоким уровнем зарплаты». Еще один распространенный миф, так как далеко не каждый специалист в своем деле имеет высокий уровень заработной платы. Нужно понимать, что даже руководители крупных компаний не могут позволить себе сократить свой рабочий день до нескольких часов. Подобная практика может нанести убыток бизнесу, что рано или поздно приведет к его закрытию.
- «Я отправил несколько резюме и жду звонка». Как уже было сказано выше, всего один из десяти работодателей согласен взять в свой штат работника, не имеющего практических и теоретических навыков. Для того чтобы получить эффективный результат, соискателю необходимо разместить свое резюме на десятке специализированных сайтов и отправить его нескольким десяткам работодателей. Некоторые наниматели согласны взять на работу человека, не имеющего практического опыта и должного уровня образования, при условии наличия организаторских способностей и креативного типа мышления.
Подводя итог всему вышесказанному можно сделать вывод, что у человека, не имеющего трудового стажа и высшего образования, имеется шанс устроиться практически в любую компанию. Перечень сфер, где наличие образования является ключевым критерием, не настолько широк, как кажется на первый взгляд. Наличие специфических навыков важно для представителей медицины, инженеров, конструкторов и пилотов самолетов. Существует немало сфер, где любой человек может реализовать свой потенциал. Главное — быть упорным и поставить перед собой четкую цель.
Как искать работу
Работа без образования и опыта работы – реальность? Многие молодые люди уверены в том, что найти хорошую работу практически невозможно. На самом деле, все далеко не так. Важно понимать, что работодатель не позвонит сам, поэтому следует приложить немало усилий. В первую очередь, следует обратиться в центр занятости населения. Согласно статистическим данным, подобные учреждения помогают трудоустроиться половине выпускников учебных учреждений.
Важно обратить внимание, что на бирже вакансий человек может выбирать между различными сферами трудовой деятельности.
На первом этапе следует правильно оценить объем своих знаний и практических навыков. При отсутствии трудового стажа лучше всего выбирать невысокие должности с возможностью карьерного роста. Приобретая новый опыт и знания, работник может рассчитывать на более высокую оплату труда и престижную должность. При выборе профессии необходимо задать себе вопрос, захотите ли вы работать в данной сфере через пять или десять лет. Помните, что от этого выбора зависит вся ваша жизнь. Работа по призванию позволяет человеку реализовать свой потенциал и стать настоящим специалистом в своем деле.
Ученикам образовательных учреждений рекомендуется попробовать себя в практических условиях. Большинство институтов помогают своим ученикам найти работу на время летних каникул. Очень важно проявлять повышенную активность и стараться «быть на виду» у руководства компании. Но нужно упомянуть о том, что лишняя спешка может только навредить.
Отсутствие трудового стажа не является поводом для отчаяния. Сложнее приходится тем людям, что не имеют даже базового уровня образования. Однако сегодня, можно найти множество различных сфер, куда берут работников без высшего образования. В некоторых случаях, соискателю достаточно пройти специальные обучающие курсы для получения базовых знаний в выбранной профессии. Нужно понимать, что диплом является всего лишь «бумажкой». Каждый наниматель заинтересован в работниках, у которых имеются реальные знания, а не документ, подтверждающий факт их получения. Главными качествами работника являются ответственность, стремление к развитию и желание зарабатывать деньги, благодаря своему труду.
Кем можно работать без образования
Одним из главных вопросов трудоустройства является выбор сферы трудовой деятельности. На этом этапе очень важно задуматься о том, чем вам хочется заниматься. Далеко не каждый человек способен превратить свое хобби в источник регулярного дохода. Однако те люди, что обладают различными талантами, имеют возможность заниматься различными видами деятельности, имеющими схожесть с их увлечениями. Так, любовь к живописи позволяет реализовать себя в сфере красоты или фотографии. Очень важно найти тот вид трудовой деятельности, который будет приносить не только деньги, но и удовольствие. Давайте рассмотрим, кем можно работать без образования:
- Продавец-консультант. Каждый крупный торговый центр нанимает в штат своих сотрудников продавцов-консультантов. Достоинством этого направления является отсутствие жестких требований к соискателям. Как правило, крупные торговые точки самостоятельно занимаются обучением своих сотрудников.
- Телемаркетинг. Работа в Call-центре подойдет людям, любящим общение и обладающим даром убеждения. Для трудоустройства в подобные компании нужно обладать хорошо поставленной дикцией, быть вежливым и уметь работать с компьютером.
- Торговый агент. Данный вид трудовой деятельности может принести довольно высокий доход. Помимо этого, работники таких фирм имеют возможность подняться по карьерной лестнице и получить ключевые должностные позиции. Для реализации в данной сфере потребуется постоянно общаться с людьми.
- Администратор. Данный вид трудовой деятельности больше подходит представительницам прекрасного пола. Конечно, заработная плата администраторов невысока, однако при хороших рекомендациях можно получить более солидную должность.
- Официант. Сфера услуг актуальна в любое время, однако в летние месяцы многие заведения увеличивают штат наемных сотрудников. Необходимость в дополнительных кадрах объясняется работой летних террас.
Приведенный выше список включает в себя лишь самые распространенные вакансии, к соискателям которых не предъявляются высокие требования. Однако не следует останавливаться на достигнутом. Только постоянное развитие позволяет получить хорошую должность с высокой оплатой.
Рекомендации соискателям
Молодым людям рекомендуется пройти обучение на специализированных курсах. Данный шаг позволяет существенно увеличить шанс получения хорошей должности. Эксперты рекомендуют проходить обучение в других сферах, отличающихся от основной сферы деятельности. Так, при отсутствии работы по специальности, человек получает возможность попробовать себя в новых направлениях.
Работа без специальности может приносить довольно высокий доход. Важно верить в свои силы и не бояться пойти на риск. Отсутствие трудового стажа также не является поводом для отчаяния. Для того чтобы получить возможность занять хорошую должность, необходимо быть нацеленным на постоянное саморазвитие. Активная жизненная позиция в сочетании с энтузиазмом рано или поздно принесут свои плоды. Для того чтобы быть на хорошем счету у работодателей, не следует отказываться от возможности поработать за низкую зарплату при учете наличия возможности дальнейшего повышения в должности.
